|
а) личное
заявление (заявление);
|
|
б) заполненную
и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской
Федерации, с фотографией (размером 3 x 4,без уголка) (бланк
заполнения анкеты) (образец заполнения анкеты);
|
|
в) копию
паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
|
|
г) документы,
подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и
стаж работы:
|
|
копию трудовой книжки (за
исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется
впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по
месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую
(служебную) деятельность гражданина;
|
|
копии документов об образовании и о
квалификации, а также
по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о
присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально
или кадровой службой по месту работы (службы);
|
|
д) оригинал
заключения медицинского учреждения об отсутствии
у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу
или ее прохождению (учетная форма № 001- ГС/у), утвержденная приказом
Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н.
К
заключению по форме № 001-ГС/у, полученному в коммерческой организации,
необходимо приложить копию лицензию, заверенной
в установленном порядке, и медицинские заключения из
психоневрологического и наркологического диспансеров по форме № 001-ГС/у по
месту жительства;
|
|
е)
кадровая справку (кадровой справка , образец заполнения кадровой справки );
|
|
ж)
иные документы, предусмотренные Федеральным
законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими
федеральными законами, указами Президента Российской Федерации
и постановлениями Правительства Российской Федерации:
|
|
копию документа воинского учета – для
граждан, пребывающих
в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий
оригинал документа предъявляется лично
по прибытии на конкурс);
|
|
согласие на
обработку персональных данных в Территориальном органе Федеральной службе
государственной статистики по Забайкальскому краю на передачу
персональных данных третьим лицам;
согласие на передачу персональных
данных третьим лицам.
|
|
|
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
Забайкалкрайстате, в котором он замещает должность гражданской службы, подает:
а) заявление (заявление) на имя руководителя Забайкалкрайстата;
б) согласие на передачу персональных
данных третьим лицам.
|
|
|
|
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы
в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в
Забайкалкрайстата, представляет:
|
|
а) заявление (заявление) на имя руководителя Забайкалкрайстата;
|
|
б)
заполненную,
подписанную анкету и заверенную кадровой службой государственного органа,
в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по
форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с
фотографией (размером 3 x 4, без уголка) (бланк
заполнения анкеты) (образец заполнения анкеты);
|
|
в)
кадровая справку (кадровой справка, образец заполнения кадровой справки );
г) согласие на
обработку персональных данных в Территориальном органе Федеральной
службе государственной статистики по Забайкальскому краю;
|
|
д) согласие на передачу персональных
данных третьим лицам.
|
|
Вышеперечисленные документы в течение 21
календарного дня со дня размещения объявления об их приеме представляются претендентом
лично, посредством направления по почте или в электронном виде с
использованием федеральной государственной информационной системы «Единая
информационная система управления кадровым составом государственной
гражданской службы Российской Федерации».
|
|
Достоверность сведений, представленных гражданином
в федеральный государственный орган, подлежит проверке.
|